解雇・失業率・雇用の流動性 -海外との比較を通じた考察-
作成者: 白井 正人, 取締役 人と仕事の未来 研究所 所長
ジョブ型雇用は、ジョブを介する労働市場の取引であり、人材の流動性を前提にしている。日本では、その流動化を阻害するものとして、解雇規制の強さが指摘されている。本稿では、国際機関のデータに基から改めて検証し、日本における雇用流動化を再考する。
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